合同企業説明会出展後の新卒採用支援

新卒採用イベントの中で、学生の動員が多い合同説明会のひとつに
毎日コミュニケーションズ社による「マイナビ就職EXPO」があります。


いよいよ2月11日、12日に東京にて
「マイナビ就職EXPO in 東京」が開催されました。

詳細は未だ発表されていませんが、昨今の経済状況からすると
非常に意欲のある学生多く来場されたことが予想されます。


合同企業説明会は、母集団を形成する上で、非常に重要なものです。

まだまだ就職活動はイメージ先行型。
そういった中で、これまで志望していなかった業界・企業と接触でき、
学生は自分の価値観を広げることができるのです。

自社の業界を志望していない学生と出会うことができる、
それが、合同会社説明会の大きなメリットです。


しかし残念ながら、合同就職説明会に参加した後の
学生のフォローを忘れてしまっている企業様は少なくありません。

学生はブースを訪れた際に、訪問カードを提出してくれます。
回収した訪問カードは、どうされていますか?

きちんと学生へのアピールができているでしょうか・・・?
採用支援の中では、合同説明会後のフォローが重要なポイントとなります。


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合同説明会は、今後も仙台・名古屋・大阪・福岡など
全国各地で開催されますが、開催地(会場)だけでなく、
その後のフォローにも重きを置くことが重要ではないでしょうか。



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